企業インタビュー
青山商事株式会社
洋服の青山を全国に展開する会社です。男女問わず働くすべての方へ向けたビジネスウエアを販売する事業を中心に運営しています。
働いている人の障害種別、割合、男女比
全体 身体：30.5％、知的：38.3％、精神：31.2％、男：65.2％、女34.8％ 千葉 身体：8.8％、知的：41.2％、精神：50.0％、男：76.5％、女23.5％
雇用を促進するうえで気を付けている事
本人の得意を活かすこと。と採用の際は既存メンバーとの相性を重視しています。
採用までの流れ
支援機関、担当者様の見学⇒対象者の見学⇒実習⇒面接⇒採用
安心して働き続けていただくために(取り組みなど)
毎日『業務日誌』という名の交換日記を行っています。
今後の展望
青山商事㈱の強みである『全国チェーン』を活かした雇用が出来ればと考えています。
障がい者雇用を検討されている企業様へ
先ずは「始める」こと。検討で終わらないことが大切です。 「障がい者に教える」ではなく、「一緒に学んでいく」という捉え方で始めると良いと 思います。
企業情報
| 設立 | 1964年（昭和39年）5月6日 |
|---|---|
| 資本金 | 625億4百万円 |
| 所在地 | 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港32番地26号(千葉センター) |
| 従業員数 | 11,290名（連結）6,328名（単体）（パートタイマー含む） |
| 事業概要 |
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実際の様子
