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こんにちは🌞
オープン就労とクローズ就労についてお話をしました。
❤オープン就労とは
「自分の障がいや病気などを、あらかじめ雇用者に伝えて就労する事」。
💚
💚クローズ就労とは
「自分の障がいや病気などを、雇用者に言わずに就労する事」

まずは「障がい者雇用とは」ということをお話し、
個人ワークでオープン就労・クローズ就労それぞれの
メリットとデメリットを書き出していただきました✍
その後、グループに分かれ意見交換を行い、
各グループで出た意見を発表していただきました☺

オープン就労では
「同じ仲間に出会える」
「自分を知ってもらえる安心感」
「配慮をしてもらえる」
などのメリットに対して
「病名が広まってしまうのでは」
「求人数が少ない」
といった不安に近い意見もでていました😖
それに対して、一つ一つ丁寧に説明を行い、
実際の現状や注意点をお伝えしました😉

また、クローズ就労をする際の気を付けるべきこと、
必要条件をお話しました。
そして就職活動をオープンで行うのか、
クローズで行うのかの選択肢は皆さんにあること、
スタッフ・主治医に必ず相談することをお伝えしました。

皆さんが納得のいく就労ができるように、
スタッフ一同精一杯サポートをしていきますので、
安心してくださいね😉💕

スタッフ一同、みなさんの熱い思いが叶うように
精一杯サポートしてまいります😄

スマイルハートでは随時ご見学を受け付けております💕
お気軽にLINEやホームページ、お電話でご連絡くださいね📞